为推进党风廉政建设和反腐败工作不断走向深入，昆明煤炭设计研究院有限公司多形式多举措开展党风廉政建设活动，强化党员干部居安思危的底线意识，为助力企业高质量发展，营造风清气正的良好氛围。

图｜廉政党课暨警示教育会

图｜警示教育暨集体廉政谈话

      切实加强党风廉政建设。公司党委年初即召开党建暨纪检工作会，对公司2022年党风廉政建设进行了总体安排部署，将党风廉政建设纳入公司总体工作之中，坚持一手抓中心工作，一手抓党风廉政建设，逐级签订党风廉政建设责任书，认真落实党风廉政建设责任制，把党风廉政建设与公司中心工作紧密结合起来，形成齐抓共管，各司其责的党风廉政建设工作格局。

进一步强化廉洁教育。公司党委坚持“党要管党，从严治党”的方针，不断提高党员干部政治思想素质，增强党员干部拒腐防变能力。采取开展党委理论中心组学习、召开警示教育会、讲授廉政党课、开展集体廉政谈话的方式，确保教育常态化、经常化，不断强化党员干部宗旨观念，增强法纪意识, 着力引导党员干部牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，指导实践，推动工作，规范行动，切实推动党员干部树牢“不敢腐、不能腐、不想腐”的理念，为公司健康发展奠定坚实基础。

      持续加强监督检查力度。公司纪委认真贯彻落实中央、省委和集团党风廉政的工作部署，加强对履行全面从严治党责任情况的监督检查，协助公司党委做好党风廉政建设和反腐败工作。2022年3月，公司纪委与青年干部展开座谈，把监督挺在前面，强化政治监督，围绕公司生产经营工作开展常态化的监督执纪问责，抓好整改落实，坚决查处违反党风廉政建设责任制规定的行为。

通过教育基地开展学习。2022年5月，公司党委组织公司党员、中层干部和部分职工到昆明市纪律教育基地和昆明市党建主题馆进行参观学习，党员干部职工通过听取犯罪案例剖析、观看廉政警示教育片等，将党性教育和警示教育有机结合，进一步增强教育的吸引力和感染力，使公司党员干部时刻把党规党纪铭刻于心，牢固树立正确的人生观、价值观、财富观，树立底线思维，进一步筑牢公司党员拒腐防变的思想防线。

图｜青年干部教育活动开展清廉谈话

图｜昆明市纪律教育基地和党建主题馆参观学习